Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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. Mitarbeiterjahres- oder Probezeitgespräche Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei HR-Projekten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachkenntnisse und einschlägige
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bei der Bewerberauswahl, Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Pflege und Verwaltung von HR-Daten Effiziente Bearbeitung und Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Lieferanten
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Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
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sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten
Betriebswirtschaft. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR. Deine zukünftige Arbeitsstelle: Unser Mandant
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bei der Bewerberauswahl, Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Pflege und Verwaltung von HR-Daten Effiziente Bearbeitung und Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft Ansprechpartner für Lieferanten
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HR-Generalist (gn) Teilzeit Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden aus der Elektroindustrie mit Sitz in Dietzenbach, suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (gn) in Teilzeit 25-30h
wird dein Verantwortungsbereich von der Mitwirkung bei HR Projekten wie z.B. Systemeinführungen oder Updates Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B
- und Gehaltsabrechnung (Payroll Specialist/HR-Payroll) (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std. Woche Sie kennen sich in allen Belangen rund um die Lohn-/Gehaltsabrechnung aus? Sie suchen idealerweise eine Teilzeitbeschäftigung
Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in der Revision in Financial Services Erfahrung in den Bereichen Forensik, HR, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
meteocontrol GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (all genders) - Teilzeit (ID-Nummer: 12109893)
ASMPT GmbH & Co. KG sucht in München eine/n HR Experte Arbeitsrecht in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 11942571)
W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH sucht in eine/n HR Specialist in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 12089596)
Maritim Hotel Frankfurt sucht in eine/n HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 12100760)
Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 12095314)
Medicover GmbH sucht in Berlin eine/n HR Generalist (w/m/x) in Teilzeit (ID-Nummer: 11998295)
Interstaff HR-Management GmbH sucht in Neumünster, Kaltenkirchen, Kiel eine/n Buchhalter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 11965446)
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 12125361)
IONOS sucht in eine/n HR Geheimschutzbeauftragter (w/m/d) (Teilzeit/20h) (ID-Nummer: 12124606)
Schluckwerder GmbH sucht in Lübeck eine/n HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 12116011)
Liebherr-Components Kirchdorf GmbH sucht in eine/n HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 12039937)
Wintershall Dea Deutschland GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Officer / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (M/W/D) (ID-Nummer: 11970696)
- und Gehaltsabrechnung (Payroll Specialist/HR-Payroll) (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std. Woche Sie kennen sich in allen Belangen rund um die Lohn-/Gehaltsabrechnung aus? Sie suchen idealerweise eine Teilzeitbeschäftigung
DLR GfR mbH sucht in eine/n HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 12135372)
in Verbindung mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Erfahrung im oben genannten Umfeld Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise im Bereich Recruiting Ausgeprägten kommunikativen
Unite sucht in eine/n HR Payroll Administrator (gn) - Vollzeit oder Teilzeit | Leipzig (ID-Nummer: 12047609)
ibms international bilingual montessori school sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (ID-Nummer: 12117988)
Euro Pool System International (Deutschland) GmbH sucht in Bornheim eine/n HR Officer (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 12135491)
Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin
im Tagesgeschäft Stammdatenpflege in Paisy-/SAP HR Bescheinigungs-/und Meldewesen Erstellung von Sofortmeldungen im SV-Meldeportal, Serienbriefe, sowie Bescheinigungen von Einsatzwechseltätigkeiten Administrative
GehaltsbuchhaltungDatenschutzkonforme Führung und Digitalisierung der PersonalaktenErstellung von Zeugnissen, Serienbriefen und StatistikenBescheinigungswesenOrganisatorische Aufgaben im Bereich ArbeitssicherheitPflege der HR-relevanten
Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in der Revision in Financial Services Erfahrung in den Bereichen Forensik, HR, Organisationsentwicklung und Digitalisierung
in Verbindung mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Erfahrung im oben genannten UmfeldBerufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise im Bereich RecruitingAusgeprägten kommunikativen
Expert HR Tech (gn) Vollzeit/Teilzeit Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment. Our tasks are
system in both national and international contexts.You will be the contact and sparring partner for questions regarding compensation and job evaluation for our national and international HR business
beteiligten externen und internen Stellen Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen
des erfolgreichen Bereichs Finanzen. Ihre Aufgaben: Day-to-day HR-Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende Verantwortung für die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Onboarding der neuen Mitarbeitenden, laufende